Le travail dominical

Le travail dominical est utile dans un certain nombre de domaines, mais pour d'autres, l'autoriser avec si peu de garde-fous peut devenir relativement dangereux.

Tout d'abord, quelle est la situation actuelle ? Le travail dominical existe déjà :

* les pharmacies de garde tout comme les médecins de garde ;
* les services de police et de gendarmerie ;
* les secours : pompiers, hôpitaux ;
* les transports en commun dans les grandes villes, tout comme les avions ou le train ;
* de nombreuses stations services ;
* les péages autoroutiers (encore que, s'ils étaient fermés, je n'en saurais pas insatisfait ) ;
* de nombreuses enseignes comme certaines boulangeries ouvertes même l'après-midi et de nombreux commerces de proximité ;
* l'hôtellerie et la restauration ;
* les marchés en plein air ;
* les cinémas ;
* les télévisions et les radios.
* certaines épiceries (arabes, turques).

En somme, il existe de nombreux cas où le travail dominical existe. On n'en a pas toujours conscience, mais le dimanche n'est pas du tout un jour de repos pour tout le monde. Et dans certaines professions, on doit composer avec.

Je pense aussi que le travail dominical devrait également exister pour tous les emplois saisonniers, comme les stations balnéaires, les stations de skis, bref tout domaine soumis aux emplois saisonniers. Et si l'on observe bien, ça existe relativement souvent.

Le souci majeur de ce projet de loi est de rendre cette situation de travail dominical comme du volontariat. Seulement, qui va croire un seul instant que tout se basera sur du volontariat ? On connait malheureusement de nombreuses situations où les patrons et recruteurs ne respectent pas toujours le temps de travail, comme dans la grande distribution avec de nombreuses heures supplémentaires non payées. Est-ce que vraiment le salarié sera bien protégé et aura le choix ? Je ne le crois pas du tout. Si le patron décide de prendre quelqu'un où le travail du dimanche sera inclus, si le salarié refuse, ce sera un argument pour prendre un candidat qui acceptera. Donc, ce volontariat sera du ressort... du patron. Aussi, si le salarié souhaite travailler le dimanche, est-ce que son patron va lui accorder ? Ce volontariat sera le plus souvent du ressort de celui qui rémunère. De plus, le salarié sera mieux payé le dimanche ? Ce sera rarement le cas.

De plus, quelle sera l'efficacité ? Si un magasin de grande distribution ouvre le dimanche, il devra supporter des coûts de fonctionnement et de rémunération. Or, les clients qui viendraient le dimanche n'iraient plus le samedi par exemple. En somme, ce sera juste le principe des vases communiquants. Enfin, ne faut-il pas aussi, pour protéger le consommateur et le salarié, qu'une société de consommation puisse s'accorder un jour de repos ? Car sinon, cela va impliquer plus de gens qui se déplacent, donc générer de la pollution (certains seront tentés d'y aller le samedi et le dimanche, car la drogue de consommation existe pour certaines personnes), augmenter le trafic des transports en commun, et le coût sera répercuté sur celui de l'usager, bref une société qui ne se repose plus.

L'idée que cette mesure soit laïque en accusant l'opposition de soutenir un vieux principe religieux, qui existe en effet si on remonte dans le temps, ne tient pas. D'abord, en France, ceux qui sont attachés au jour de messe et au seigneur ne sont pas très nombreux. Peut-être un peu plus dans certaines régions françaises, encore que, ça se perd. Sans parler d'autres citoyens de ce pays qui n'ont pas la même vue de ce jour de repos, comme la population juive. Seulement, notre pays a une unité nationale, et si l'on regarde les écoles et la plupart des administrations, elles sont bien fermées le dimanche : ces institutions étant laïques, je ne vois pas le souci que la laïcité puisse intégrer un jour de repos, qui est certes un héritage religieux bien sûr. Car si on extrapole cela, pourquoi pas, alors, supprimer tous les jours fériés religieux au nom de la laïcité ?

Il ne faut pas non oublier que même durant un repos dominical, certaines personnes partent en gîte rural, bref sortent et contribuent en quelque sorte à une économie touristique. Si de plus en plus de personnes ont des jours de repos n'importe quand, dans l'esprit des familles, entre parents et enfants, ce ne sera pas bon du tout.

Je ne pense pas qu'il y ait assez de protection du salarié dans ce domaine de travail dominical, et je trouve ce projet de loi très dangereux d'autant que son efficacité ne sera pas si grande que cela.